Kontakt
Nicole Klein,
Geprüfte Rechtsfachwirtin und Geschäftsführerin
Nicole Klein,
Geprüfte Rechtsfachwirtin und Geschäftsführerin
E-Mail: nicole.klein@fak-klein.de
Telefonnummer: +49 7184 291 85 00
E-Mail: nicole.klein@fak-klein.de
Telefonnummer: +49 7184 291 85 00
Über mich…
…erzähle ich meist nicht viel, an dieser Stelle möchte ich das allerdings tun, damit Sie sich ein Bild machen können, wer hinter der Fortbildungsakademie Klein steht.
Die Fortbildungsakademie Klein GmbH habe ich 2023 als Familienunternehmen gemeinsam mit meinen Kindern Niclas Klein (Buchhaltung, Organisation) und Kim (Dozentin für Lernorganisation, Teilnehmerbetreuung) gegründet und mir damit meinen Traum erfüllt, das Fachliche mit meiner Lieblingstätigkeit als Dozentin zu verbinden und mit einer qualitativ hochwertigen Schulung die Rechtsbranche und die Teilnehmer weiterzubringen.
Über die Jahre hat sich mein Netzwerk aufgrund meiner Tätigkeit als Dozentin, Prüferin bei der Rechtsanwaltskammer Stuttgart, Ausbilderin, Personalvermittlerin, Kundenbetreuerin bei altasoft sowie des Austauschs mit den Berufsschulen vielfältig vergrößert. Aus diesem Grund weiß ich, dass der Personalbedarf in der Rechtsbranche rasant gestiegen ist, und ich kenne die Anforderungen der Kanzleien genauso gut wie die Inhalte der Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten.
In meiner beruflichen Tätigkeit als Geprüfte Rechtsfachwirtin bis Ende 2022 habe ich viele Jahre lang als Schnittstelle zwischen der Kanzleileitung und den Angestellten gearbeitet und betreibe diese Schnittstellenfunktion jetzt weiter. So vermittle ich in meiner Tätigkeit als Personalvermittlerin (im Anwaltskanzleibereich) nicht einfach Suchende in freie Stellen, sondern nehme mir die Zeit mit allen Beteiligten zu sprechen, so dass ich am Ende genau weiß, wer zu wem menschlich und gemäß den fachlichen Vorstellungen passt.
Die Weiterbildung zur Verbesserungsmanagerin und Mediatorin hilft mir beim Coaching von Kanzleien, die ich auf dem Weg zu veränderten und optimierten Prozessen oder während notwendiger Veränderungen betreue.
Meine Kompetenz wird aufgrund meiner fachlichen Kenntnisse kombiniert mit meinem freundlichen Wesen sehr geschätzt, daher bin ich auch aus der Kundenbetreuung der Firma altasoft kaum noch wegzudenken.
Bei allem was ich tue steht für mich der Teamgedanke und ein positives Miteinander im Vordergrund, so dass alle Beteiligten das bestmögliche Ergebnis erreichen können. Nur so können wir die fachlichen Inhalte gut vermitteln. Die Freude an meiner Arbeit und meine positive und motivierende Art habe ich nun in den Start meines zweiten Berufslebens mitgenommen und freue mich auf SIE. 😊
…erzähle ich meist nicht viel - an dieser Stelle möchte ich das allerdings tun, damit Sie sich ein Bild machen können, wer hinter der Fortbildungsakademie Klein steht.
Die Fortbildungsakademie Klein GmbH habe ich 2023 als Familienunternehmen gemeinsam mit meinen Kindern Niclas Klein (Buchhaltung, Organisation) und Kim (Dozentin für Lernorganisation, Teilnehmerbetreuung) gegründet und mir damit meinen Traum erfüllt, das Fachliche mit meiner Lieblingstätigkeit als Dozentin zu verbinden und mit einer qualitativ hochwertigen Schulung die Rechtsbranche und die Teilnehmer weiterzubringen.
Über die Jahre hat sich mein Netzwerk aufgrund meiner Tätigkeit als Dozentin, Prüferin bei der Rechtsanwaltskammer Stuttgart, Ausbilderin, Personalvermittlerin, Kundenbetreuerin bei altasoft, sowie des Austauschs mit den Berufsschulen vielfältig vergrößert. Aus diesem Grund weiß ich, dass der Personalbedarf in der Rechtsbranche rasant gestiegen ist, und ich kenne die Anforderungen der Kanzleien genauso gut wie die Inhalte der Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten.
In meiner beruflichen Tätigkeit als Geprüfte Rechtsfachwirtin bis Ende 2022 habe ich viele Jahre lang als Schnittstelle zwischen der Kanzleileitung und den Angestellten gearbeitet und betreibe diese Schnittstellenfunktion jetzt weiter. So vermittle ich in meiner Tätigkeit als Personalvermittlerin (im Anwaltskanzleibereich) nicht einfach Suchende in freie Stellen, sondern nehme mir die Zeit mit allen Beteiligten zu sprechen, so dass ich am Ende genau weiß, wer zu wem menschlich und gemäß den fachlichen Vorstellungen passt.
Die Weiterbildung zur Verbesserungsmanagerin und Mediatorin hilft mir beim Coaching von Kanzleien, die ich auf dem Weg zu veränderten und optimierten Prozessen oder während notwendiger Veränderungen betreue.
Meine Kompetenz wird aufgrund meiner fachlichen Kenntnisse kombiniert mit meinem freundlichen Wesen sehr geschätzt, daher bin ich auch aus der Kundenbetreuung der Firma altasoft kaum noch wegzudenken.
Bei allem was ich tue steht für mich der Teamgedanke und ein positives Miteinander im Vordergrund, so dass alle Beteiligten das bestmögliche Ergebnis erreichen können. Nur so können wir die fachlichen Inhalte gut vermitteln. Die Freude an meiner Arbeit und meine positive und motivierende Art habe ich nun in den Start meines zweiten Berufslebens mitgenommen und freue mich auf SIE. 😊
Am Ende eine Übersicht meiner Tätigkeiten:
Seit 1998 Rechtsanwaltsfachangestellte
Seit 2007 Geprüfte Rechtsfachwirtin
2007 bis 2021 Büroleitung in einer mittelständischen Kanzlei in Stuttgart
Seit 2008 Verschiedene ehrenamtliche Tätigkeiten wie z.B.
Zusammenarbeit mit den Berufsschulen
Dozentin beim vom Land BW geförderten Programm „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“
Zusammenarbeit mit dem Anwaltsverein Karlsruhe auf Ausbildungsmessen
Seit 2010 Prüferin bei der Rechtsanwaltskammer Stuttgart
Seit 2013 Dozentin für Fachseminare
Seit 2016 nebenberuflich selbständig Personalvermittlung (an Anwaltskanzleien), Kanzleiorganisation
Seit 2016 freie Mitarbeit bei der altasoft GmbH (Anwaltsprogrammanbieter)
2017 Weiterbildung zur Verbesserungsmanagerin
2019-2020 Weiterbildung zur Mediatorin
2021 bis 2022 Büroleitung und Aufbau der Organisationsstruktur in einer mittelständischen Rechtsanwaltskanzlei Stuttgart Bad-Cannstatt (Teilzeit)
Seit 2023 Geschäftsführerin der Fortbildungsakademie Klein GmbH
Seit 04/2024 zweite Vorsitzende der RENO Vereinigung der Rechtsanwalts- und Notariatsangestellten in Stuttgart e.V.
Leitbild
Was uns antreibt, woran wir glauben und wie wir handeln – hier im Überblick.
Unsere Vision
Unsere Mission
Unsere Werte
Unsere Vision ist es, eine qualitativ hochwertige Weiterbildungsmaßnahme, die sich stark am Ausbildungsberuf der Rechtsanwaltsfachangestellten orientiert, anzubieten. So soll für Menschen, die als Quereinsteiger bereits in Anwaltskanzleien tätig sind, die Grundlage für eine den im Beruf der Rechtsanwaltsfachangestellten analogen Tätigkeitsbereich geschaffen werden, damit diese Menschen in der Branche gehalten und gleichgestellt werden. Ebenfalls gefördert werden sollen Menschen, die den Beruf „Rechtsanwaltsfachangestellte/r“ zwar gelernt haben, aber längere Zeit nicht mehr im Beruf tätig gewesen sind und auch arbeitssuchende Personen, die über die Weiterbildung fachfremd einen Berufswechsel in Anwaltskanzleien anstreben. Wir wollen die Menschen durch die Weiterbildung auf eine neue oder intensivere berufliche Herausforderung vorbereiten und erfolgreich in neue Jobs bringen und/oder das bestehende Arbeitsverhältnis intensivieren. Wir möchten die für das Berufsbild der Assistenz im Rechtsanwaltsbereich notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, damit die Teilnehmer Ihre beruflichen Ziele erreichen. Hierdurch wollen wir dem Fachkräftemangel im Rechtsbereich entgegenwirken und die Rechtsberufe fördern und einen Mehrwert sowohl für die Teilnehmer als auch für die Rechtsbranche erreichen.
Unsere Vision
Unsere Mission
Unsere Werte
Unsere Vision ist es, eine qualitativ hochwertige Weiterbildungsmaßnahme, die sich stark am Ausbildungsberuf der Rechtsanwaltsfachangestellten orientiert, anzubieten. So soll für Menschen, die als Quereinsteiger bereits in Anwaltskanzleien tätig sind, die Grundlage für eine den im Beruf der Rechtsanwaltsfachangestellten analogen Tätigkeitsbereich geschaffen werden, damit diese Menschen in der Branche gehalten und gleichgestellt werden. Ebenfalls gefördert werden sollen Menschen, die den Beruf „Rechtsanwaltsfachangestellte/r“ zwar gelernt haben, aber längere Zeit nicht mehr im Beruf tätig gewesen sind und auch arbeitssuchende Personen, die über die Weiterbildung fachfremd einen Berufswechsel in Anwaltskanzleien anstreben. Wir wollen die Menschen durch die Weiterbildung auf eine neue oder intensivere berufliche Herausforderung vorbereiten und erfolgreich in neue Jobs bringen und/oder das bestehende Arbeitsverhältnis intensivieren. Wir möchten die für das Berufsbild der Assistenz im Rechtsanwaltsbereich notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, damit die Teilnehmer Ihre beruflichen Ziele erreichen. Hierdurch wollen wir dem Fachkräftemangel im Rechtsbereich entgegenwirken und die Rechtsberufe fördern und einen Mehrwert sowohl für die Teilnehmer als auch für die Rechtsbranche erreichen.
Unsere Vision
Unsere Mission
Unsere Werte
Unsere Mission ist es, eine qualitativ hochwertige Weiterbildungsmaßnahme, die sich stark am Ausbildungsberuf der Rechtsanwaltsfachangestellten orientiert, anzubieten. So soll für Menschen, die als Quereinsteiger bereits in Anwaltskanzleien tätig sind, die Grundlage für eine den im Beruf der Rechtsanwaltsfachangestellten analogen Tätigkeitsbereich geschaffen werden, damit diese Menschen in der Branche gehalten und gleichgestellt werden. Ebenfalls gefördert werden sollen Menschen, die den Beruf „Rechtsanwaltsfachangestellte/r“ zwar gelernt haben, aber längere Zeit nicht mehr im Beruf tätig gewesen sind und auch arbeitssuchende Personen, die über die Weiterbildung fachfremd einen Berufswechsel in Anwaltskanzleien anstreben. Wir wollen die Menschen durch die Weiterbildung auf eine neue oder intensivere berufliche Herausforderung vorbereiten und erfolgreich in neue Jobs bringen und/oder das bestehende Arbeitsverhältnis intensivieren. Wir möchten die für das Berufsbild der Assistenz im Rechtsanwaltsbereich notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, damit die Teilnehmer Ihre beruflichen Ziele erreichen. Hierdurch wollen wir dem Fachkräftemangel im Rechtsbereich entgegenwirken und die Rechtsberufe fördern und einen Mehrwert sowohl für die Teilnehmer als auch für die Rechtsbranche erreichen.